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Baker Hughes, accordo raggiunto

Intesa presso l'Assessorato provinciale al lavoro per la vertenza della multinazionale del settore chimico con una sede a Cepagatti

L'intesa è stata siglata, alla presenza dell'Assessore provinciale al Lavoro, Antonio Martorella, dai rappresentanti della società assistita da Confindustria Pescara e dalla Rsu aziendale con le organizzazioni sindacali di categoria.
Nell'ambito di una riorganizzazione interna, l'azienda ha aperto a novembre la procedura di mobilità per 12 lavoratori. Mancando inizialmente un accordo tra le parti, la Provincia si è resa disponibile ed è intervenuta per favorire un'intesa e rendere meno traumatica l'immissione dei lavoratori in mobilità.

Nell'ultima riunione si è deciso che saranno posti in mobilità sette lavoratori (e non 12) tenendo conto in primo luogo della volontà degli addetti a ricollocare la propria professionalità in altre realtà, e poi seguendo i criteri fissati dalla legge. I licenziamenti saranno effettuati gradualmente dal 15 febbraio 2011.

L'azienda si è detta disponibile a riconoscere ai lavoratori che saranno posti in mobilità un'integrazione all'indennità e, seguendo una richiesta di Martorella , erogherà una somma pari a 12 mensilità di cassa integrazione guadagni straordinaria, ad integrazione del Tfr